Ký hiệu trước 18B là §, đọc là Paragraph trong tiếng Đức.
– § 18b = Paragraph 18b của Luật Cư trú Đức (Aufenthaltsgesetz – AufenthG).
– § = điều / khoản luật
– 18b = số điều
– AufenthG = Aufenthaltsgesetz (Luật Cư trú)
Nhắc đến diện §18B, nhiều người thường hiểu đơn giản rằng: “Có bằng đại học là có thể sang Đức làm việc.” Nhưng thực tế không hoàn toàn như vậy. §18B AufenthG là diện cư trú dành cho lao động có trình độ đại học (Fachkraft mit akademischer Ausbildung) và để được cấp giấy phép cư trú, ứng viên phải đáp ứng nhiều điều kiện về bằng cấp, công việc và hồ sơ.
Diện §18B thực chất là gì?
Theo Luật Cư trú Đức, §18B áp dụng cho người có bằng đại học Đức, bằng đại học nước ngoài được công nhận hoặc bằng nước ngoài được xác định là tương đương với bằng đại học Đức. Người lao động theo diện này được cấp Aufenthaltserlaubnis để thực hiện công việc có trình độ chuyên môn.
Điều quan trọng cần nhớ: §18B không phải là diện du học nghề và cũng không phải cứ có bằng đại học là tự động được sang Đức.
Có bằng đại học vẫn chưa đủ
Một trong những yếu tố quan trọng là phải có một công việc cụ thể tại Đức phù hợp với điều kiện của diện lao động. Luật yêu cầu về nguyên tắc phải có một lời mời làm việc cụ thể; tùy trường hợp còn có các yêu cầu liên quan đến sự chấp thuận của Bundesagentur für Arbeit và giấy phép hành nghề nếu nghề đó thuộc nhóm nghề được quản lý.
Đặc biệt, với các ngành nghề được quản lý như một số ngành y tế, việc có bằng cấp thôi chưa đủ mà còn có thể phải hoàn tất thủ tục công nhận bằng cấp và/hoặc giấy phép hành nghề tại Đức.
Điều cần cảnh giác: “Bao đậu §18B”
Đây là điểm người có ý định sang Đức cần đặc biệt tỉnh táo.
Không có chuyện một trung tâm hay môi giới có thể “bao đậu visa §18B” chỉ vì bạn đóng phí hoặc có bằng đại học. Quyết định cấp visa và Aufenthaltstitel phụ thuộc vào việc hồ sơ có đáp ứng các quy định pháp luật hay không.
Vì vậy, trước khi ký hợp đồng dịch vụ, hãy kiểm tra kỹ:
- Công việc cụ thể tại Đức là gì?
- Công ty tuyển dụng thực sự là công ty nào?
- Mức lương, thời gian làm việc và địa điểm làm việc ra sao?
- Bằng cấp của mình có đáp ứng yêu cầu hay chưa?
- Có cần công nhận bằng hoặc giấy phép hành nghề không?
- Khoản phí phải trả cho đơn vị trung gian bao gồm những dịch vụ gì?
- Nếu visa bị từ chối thì chính sách hoàn phí như thế nào?
§18B không đồng nghĩa với “sang Đức là đổi nghề tùy ý”
Một hiểu lầm khác là nghĩ rằng có §18B thì có thể sang Đức và làm bất kỳ công việc nào. Trên thực tế, đây là giấy phép cư trú dành cho Fachkraft có trình độ đại học để thực hiện công việc có trình độ chuyên môn; hồ sơ vẫn phải đáp ứng các điều kiện của pháp luật và công việc thực tế.
Do đó, đừng chỉ quan tâm đến câu “có sang được Đức không?” mà hãy hỏi kỹ hơn: “Mình sang Đức bằng bằng cấp nào, làm công việc gì và giấy phép cư trú của mình dựa trên điều kiện nào?”
Sang Đức rồi vẫn cần chủ động
§18B có thể mở ra cơ hội làm việc lâu dài tại Đức, nhưng đây không phải “tấm vé” đảm bảo mọi thứ sau khi sang sẽ dễ dàng. Khả năng tiếng Đức, năng lực chuyên môn, hợp đồng lao động, mức thu nhập và khả năng thích nghi với môi trường làm việc đều rất quan trọng.
Về lâu dài, người lao động có thể có cơ hội xin Niederlassungserlaubnis (thẻ cư trú vĩnh viễn) nếu đáp ứng các điều kiện theo luật. Với Fachkraft thuộc §18B, một trong những quy định hiện hành yêu cầu thời gian giữ giấy phép cư trú nhất định, đóng bảo hiểm hưu trí và đáp ứng các điều kiện về việc làm, ngôn ngữ và sinh kế.
Lời Kết:
Sang Đức theo §18B không phải là con đường “dễ dàng” hay “bao đậu”, nhưng hoàn toàn có thể là một hướng đi đáng cân nhắc nếu bạn có bằng cấp phù hợp, một công việc thực tế và chuẩn bị hồ sơ đúng quy định. Đừng chỉ nghe lời quảng cáo – hãy hiểu rõ mình đang đi theo diện nào trước khi bỏ tiền và ký bất kỳ hợp đồng nào.
